Вакансия Менеджер по персоналу, специалист по кадрам, Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
от 0
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Санкт-Петербург, Домостроительная улица, 16 |
| Вакансия |
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам |
| Зарплата |
от 0 |
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, Домостроительная улица, 16
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, Домостроительная улица, 16
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
616712091918
ОГРН:
309619525300020
Специальность:
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00).
- Оформление согласно ТК РФ.
- Своевременную выплату заработной платы.
- Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).
- Корпоративная мобильная связь
Источник информации:
Работодатель
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
- Мониторинг рабочего времени сотрудников, проверка табелей.
- Мониторинг рынка труда.
- Ведение КДП: договоры, приёмы, отпуска, увольнения, больничные, командировки.
- Оформление и учет трудовых книжек (в т.ч. электронных), выдача справок работникам по запросу
- Учёт и ведение журналов по кадровому делопроизводству, формирование личных дел работников.
- Ведение штатного расписания, графика отпусков.
- Взаимодействие с бухгалтерской службой организации.
- Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
1