Вакансия Менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство), Новосибирск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство) Новосибирск Новосибирская область, c зарплатой
от 30000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 28 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Новосибирская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство)
Новосибирск
Новосибирская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 28 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Новосибирская область, г Новосибирск, Таежная улица, Новосибирская область, Новосибирск, Таежная улица, 96 |
| Вакансия |
Менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство) |
| Зарплата |
от 30000 |
Регион:
Новосибирская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Новосибирская область, г Новосибирск, Таежная улица, Новосибирская область, Новосибирск, Таежная улица, 96
Регион:
Новосибирская область
Адрес:
Новосибирская область, г Новосибирск, Таежная улица, Новосибирская область, Новосибирск, Таежная улица, 96
Сайт:
ИНН:
7709969870
ОГРН:
5147746474134
Специальность:
Менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство)
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Сменный график
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Вакансия компании: ООО "ДорСтройПартнер"
Мы работаем на рынке труда больше 10 лет, являемся стабильной компанией
Постоянно обновляем автопарк
Работаем с крупными компаниями
Со всеми карьерами в Нсо
Перевозим инертные материалы
Строим дороги
Копаем котлованы
Перевозим инертные материалы
Условия:
- График работы 1-2 раза в неделю, с 10:00 до 17:00
- Официальное трудоустройство
- Комфортное рабочее место
- Оклад + премии по результатам работы
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы в кадровой сфере от 2 лет
- Знание трудового законодательства
- Навыки проведения собеседований и оценки персонала
- Умение работать с кадровыми системами и программами
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства: приём, увольнение, отпуска.
- Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности
- Кадровый учёт (в том числе иностранных граждан)
- Ведение учета трудовых книжек и личных карточек сотрудников, воинский учёт, приказы.
- Подготовка и сдача отчётности (служба занятости, и другие муниципальные органы власти)
Тип занятости: частичная
Образование:
Среднее
Опыт работы соискателя (лет):
4