Вакансия Менеджер по персоналу / HR-менеджер / Специалист по подбору, Москва
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Менеджер по персоналу / HR-менеджер / Специалист по подбору Москва Москва МО, c зарплатой
от 80000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 30 сентября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Москва МО.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Менеджер по персоналу / HR-менеджер / Специалист по подбору
Москва
Москва МО
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 30 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Москва, Дмитровка М. улица, 32к3И, Санкт-Петербург, 19-я линия Васильевского острова, 32к3И |
| Вакансия |
Менеджер по персоналу / HR-менеджер / Специалист по подбору |
| Зарплата |
от 80000 |
Регион:
Москва МО
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Москва, Дмитровка М. улица, 32к3И, Санкт-Петербург, 19-я линия Васильевского острова, 32к3И
Регион:
Москва МО
Адрес:
г Москва, Дмитровка М. улица, 32к3И, Санкт-Петербург, 19-я линия Васильевского острова, 32к3И
ИНН:
7702319337
ОГРН:
1027700404797
Специальность:
Менеджер по персоналу / HR-менеджер / Специалист по подбору
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Условия:
- График - пятидневка! (нормированный рабочий день с 09.00 до 18.00);
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Полностью оборудованное место для продуктивной работы.
- Заработная плата, выплачивается без задержек, 2 раза в месяц.
- Испытательный срок - 2 мес.
- Место работы: Санкт-Петербург, 19-я линия Васильевского острова, д. 32 к3, лит И (м. Василеостровская) ИЛИ Санкт-Петербург, Домостроительная, д.3 ( м. Парнас).
- (Производство расположено на 2-х площадках, адрес основного места работы на ваш выбор)
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
МАССОВЫЙ подбор персонала с использованием всех возможных ресурсов и современных методов для привлечения сотрудников (HH, RestoJob, Avito и других Job площадок.).Полный цикл рекрутинга: поиск, подбор, проведение телефонных интервью, анкетирований, первичных собеседований, обратная связь кандидатам.Прием новых сотрудников (сбор документов, ознакомление с правилами нашего производства).Контроль полноты пакета документов при трудоустройстве.Ведение штатного расписания, штатная расстановка.Ведение личных дел работников.Подготовка документов, связанных с проведением СОУТ и ее результатами.Сканирование/копирование необходимых документов.Ведение ежедневную отчетность, анализ и статистику по подбору персонала.Взаимодействие с бухгалтерией.Адаптация выведенных сотрудников;Выполнение поручений руководителя.
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
1