Вакансия Менеджер по персоналу \ HR Generalist (Product group), Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Менеджер по персоналу \ HR Generalist (Product group) Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
от 0
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 25 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Менеджер по персоналу \ HR Generalist (Product group)
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 25 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
г Санкт-Петербург, Новгородская улица, 17 стр.1 |
Вакансия |
Менеджер по персоналу \ HR Generalist (Product group) |
Зарплата |
от 0 |
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, Новгородская улица, 17 стр.1
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, Новгородская улица, 17 стр.1
ИНН:
7810671708
ОГРН:
1177847099594
Специальность:
Менеджер по персоналу \ HR Generalist (Product group)
Профобласть:
Информационные технологии, телекоммуникации, связь
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Мы предлагаем:
-
Работу на международных рынках;
-
Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);
-
Полностью белую заработную плату и официальное оформление;
-
Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей);
-
Гибкое время начала и окончания рабочего дня;
-
Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе;
-
Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем;
-
Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом;
-
Возможность выбрать локацию из нескольких офисов компании, поддержку в релокации.
Источник информации:
Работодатель
- Партнерство Product Lead и HR Business Partner в выстраивании эффективной и системной работы продуктовых команд;
- Сопровождение и адаптация HR-процессов в командах: найм и онбординг новых сотрудников, мотивация и вовлеченность, командообразование, работа с потенциалом и помощь в развитии, performance reviews, оффбординг;
- Проведение регулярных и ситуационных 1:1 с сотрудниками;
- Помощь в выявлении потребности в развитии сотрудников команды, обеспечение развития компетенций и дальнейшего применения их в работе в рамках бизнес-потребностей (тренинги, внутренний менторинг и др.);
- Имплементация и контроль глобальных флоу центров экспертизы на уровне своих команд;
- Анализ HR-метрик и выстраивание работы по улучшению показателей в командах;
- Консультирование руководителей по вопросам people management;
- Участие в других мероприятиях и проектах глобального HR-департамента.
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
3