Вакансия Менеджер по обучению продажам, Сочи
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Менеджер по обучению продажам Сочи Краснодарский край, c зарплатой
от 67000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 17 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Краснодарский край.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Менеджер по обучению продажам
Сочи
Краснодарский край
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 17 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Краснодарский край, г Сочи, Эстосадок село, Времена года набережная, 11Апарт 45 |
| Вакансия |
Менеджер по обучению продажам |
| Зарплата |
от 67000 |
Регион:
Краснодарский край
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Краснодарский край, г Сочи, Эстосадок село, Времена года набережная, 11Апарт 45
Регион:
Краснодарский край
Адрес:
Краснодарский край, г Сочи, Эстосадок село, Времена года набережная, 11Апарт 45
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
2320102816
ОГРН:
1022302937062
Специальность:
Менеджер по обучению продажам
Профобласть:
Образование, наука
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
- Работа на территории Курорта Красная Поляна
- График работы 5/2 с 09.00 до 18:00 в офисе
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
- Льготный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
- Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
- Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна
- Тренинги, обучение, повышение квалификации
- Работа на территории уникальной природной зоны
- Корпоративный английский в English speaking club
- Тренинги, обучение, повышение квалификации
- Корпоративные мероприятия для сотрудников
Источник информации:
Работодатель
- Разрабатывать стандарты операционных процедур, учебных пособий и других нормативных документов, необходимых для обучения персонала
- Проводить обучение персонала по продажам
- Анализировать обратную связь после обучения
- Вести отчетность по обучению персонала
- Организовывать проверки тайными гостями или самостоятельные проверки с последующей аналитикой
- Устанавливать и поддерживать стандарты продаж, обслуживания и внешнего вида сотрудников
- Разрабатывать стандарты, учебные пособия и другие методические материалы, чек-листы, тесты
- Составлять планы и графики обучения сотрудников
- Проводить корпоративные тренинги для вновь принятых сотрудников и другие тренинговые программы
- Контролировать знание продукта, техники продаж и стандартов обслуживания
- Проводить пост-тренинговое сопровождение на рабочих местах сотрудников
- Принимать участие в проектах управления обучения и сервиса
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
1