Вакансия Менеджер по обучению персонала,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Менеджер по обучению персонала Ярославская область, c зарплатой
от 40000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 27 апреля 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Ярославская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Менеджер по обучению персонала
Ярославская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 27 апреля 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Ярославская область, Ярославский район, Кузнечиха (Кузнечихинский с.о.) деревня, Индустриальная улица, дом: 9; |
Вакансия |
Менеджер по обучению персонала |
Зарплата |
от 40000 |
Регион:
Ярославская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ярославская область, Ярославский район, Кузнечиха (Кузнечихинский с.о.) деревня, Индустриальная улица, дом: 9;
Регион:
Ярославская область
Адрес:
Ярославская область, Ярославский район, Кузнечиха (Кузнечихинский с.о.) деревня, Индустриальная улица, дом: 9;
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7606007737
ОГРН:
1027600840035
Специальность:
Менеджер по обучению персонала
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы.
- График работы 5/2 с 08:30 до 17:00.
- Социальный пакет: оплата больничного, оплачиваемый ежегодный отпуск.
- Возможности карьерного роста.
- Готовы рассмотреть кандидатов и без опыта работы.
Собеседование проходит в офисе компании (Кузнечиха, ул. Индустриальная, д. 9). Обязательна предварительная запись!
Источник информации:
Работодатель
- Планирование и организация обучения
- Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения
- Бюджетирование программ обучения и развития
- Разработка программ обучения, методическая деятельность
- Проведение обучения
- Оценка эффективности обучения