Вакансия Менеджер по корпоративному обучению, Москва
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Менеджер по корпоративному обучению Москва Москва МО, c зарплатой
от 0
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 09 октября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Москва МО.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Менеджер по корпоративному обучению
Москва
Москва МО
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 09 октября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
г Москва, Дмитровка М. улица, 1, Санкт-Петербург, Звёздная улица, 1 |
Вакансия |
Менеджер по корпоративному обучению |
Зарплата |
от 0 |
Регион:
Москва МО
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Москва, Дмитровка М. улица, 1, Санкт-Петербург, Звёздная улица, 1
Регион:
Москва МО
Адрес:
г Москва, Дмитровка М. улица, 1, Санкт-Петербург, Звёздная улица, 1
ИНН:
7702319337
ОГРН:
1027700404797
Специальность:
Менеджер по корпоративному обучению
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Чем предстоит заниматься:
- Собирать и анализировать потребность в обучении сотрудников и руководителей: как действующих, так и из кадрового резерва
- Разрабатывать, организовывать, проводить программы обучения и тренинги по развитию личных качеств (Soft skills), управленческих навыков
- Разрабатывать, организовывать, проводить программы обучения и тренинги по переговорам, продажам и телефонным продажам
- Разрабатывать и актуализировать методические материалы к обучающим мероприятиям, скрипты продаж и переговоров (презентации, тесты проверки знаний, памятки, опросы, кейсы, задания для пре- и пост- сопровождения и др., в очном и онлайн формате)
- Участвовать в администрировании оценки персонала
- Разрабатывать рекомендации и материалы по развитию управленческих компетенций руководителей. Участвовать в реализации системной работы с ИПР
- Поддерживать деловые связи (проводит переговоры) с заказчиками и экспертами (внешними и внутренними) по вопросам разработки и актуализации контента для обучающих программ, в том числе отслеживать тренды развития лидерства и практик менеджмента. Проводить переговоры с внешними провайдерами обучения, осуществлять работу с договорами
- Организовывать участие руководителей и резервистов во внутренних курсах, у внешних провайдеров обучения и конференциях
- Совместно с внутренними экспертами подразделений формировать, наполнять и актуализировать базу знаний на доступных ресурсах (Корп.портал, Конфлюенс, Мираполис), создавать обучающие курсы с помощью конструктора iSpring
- Проводить оценку знаний и анализ обратной связи по прошедшему обучению. Анализ данных: формировать отчеты и дашборды
- Участвовать в других проектах HR, способствующих развитию компетенций сотрудников Компании, в том числе в период адаптации.
Что мы ожидаем от тебя:
- Высшее образование ( желательно психология, управление персоналом)
- Опыт работы в управления талантами от 5 лет
- Знание методологии разработки тренингов, обучающих программ, материалов и оценочных мероприятий
- Опыт организации обучающих мероприятий
- Наличие сертификатов в области проведения тренингов, фасилитаций, оценки, коучинга ( как преимущество)
- Опыт работы в LMS системах
- Опыт работы в условиях трансформации компании, разработки программ с "0"
- Опыт проведения программ обучения с ТОП-менеджерами
- Уверенный пользователь ПК ( MS Office, продвинутый пользователь Excel); знание ПО связанных с онлайн обучением и развитием; желательно владение ПО по описанию процессов (Miro, Visio или др.).
Что мы предлагаем:
- Работу в крупной федеральной компании, мы – лидеры рынка транспортной логистики
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- График работы 5/2 (гибкое начало дня)
- Официальная и стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
- Плавное вхождение в должность (развитая система адаптации и наставничества)
- Современный офис в 5 минутах от метро Звездная
- Работа в команде профессионалов
- Бонусы от компании: скидки на спорт, изучение иностранных языков, кафе
- Возможность как вертикального, так и горизонтального роста в рамках всей Группы компаний (штат компании сейчас составляет около 3000 человек – есть, куда расти).
- Будьте уверены в завтрашнем дне, работайте с нами!
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
3