Вакансия Менеджер по ключевым партнерам платежных сервисов, Воронеж
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Менеджер по ключевым партнерам платежных сервисов Воронеж Воронежская область, c зарплатой
от 92000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 23 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Воронежская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Менеджер по ключевым партнерам платежных сервисов
Воронеж
Воронежская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 23 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Воронежская область, г Воронеж, Центральный федеральный округ,Воронежская область,городской округ Воронеж,Воронеж |
| Вакансия |
Менеджер по ключевым партнерам платежных сервисов |
| Зарплата |
от 92000 |
Регион:
Воронежская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Воронежская область, г Воронеж, Центральный федеральный округ,Воронежская область,городской округ Воронеж,Воронеж
Регион:
Воронежская область
Адрес:
Воронежская область, г Воронеж, Центральный федеральный округ,Воронежская область,городской округ Воронеж,Воронеж
Сайт:
ИНН:
7709969870
ОГРН:
5147746474134
Специальность:
Менеджер по ключевым партнерам платежных сервисов
Профобласть:
Работы, не требующие квалификации
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
В Направлении "Безналичные решения" открыт конкурс на должность Менеджера по ключевым партнерам платежных сервисов.
Обязанности
· Анализ рынка платежей от ФЛ в пользу ЮЛ из открытых источников информации;
· Поиск и привлечение потенциальных партнеров-поставщиков услуг;
· Продажа продуктов платежных сервисов: сервис «электронная квитанция», сервис по работе с дебиторской задолженностью, сервис по приему платежей в кассах и на сайте Партнера, сервис расщепления платежей «Расчетный банк» и т.д.;
· Предлагать решения для увеличения доли безналичных платежей партнеров, исходя из специфики их деятельности;
· Поддерживать контакт (регулярные встречи) и развивать партнерские отношения с поставщиками услуг, в т.ч. за счет продажи других продуктов Банка (РКО, эквайринг, кредиты и т.д.)
· Проводить мониторинг инцидентов по договорам, участие в разработке мер по их сокращению. Работа с индивидуальными кейсами и запросами, поступающими от Партнеров
· Осуществление контроля за качеством и доступностью платежных сервисов по заключенным договорам: соответствие стандартам отображения услуг Партнеров в каналах Банка, доступность услуг во всех подменю сервиса Платежи.
· Формировать, согласовывать с директором и куратором в ЦА и исполнять план мероприятий, направленный на выполнение целевых показателей бизнеса: комиссионный доход от платежей, объем платежей, доля платежей в удаленных каналах обслуживания (СБОЛ, моб.приложение, автоплатеж), доля партнерского канала (эквайринг и банковские платежные агенты), контроль загрузки баз начисления от поставщиков услуг и качества данных в них.
· Участие в планировании и проведении совместно с маркетинговым подразделением Маркетинговых активностей, направленных на увеличение доли Сбера на рынке платежей;
· Взаимодействие с сотрудниками Корпоративного блока, в т.ч. с CIB ЦА, для формирования комплексного предложения в рамках развития партнерских отношений;
Требования
- высшее профессиональное экономическое образование
- опыт привлечения и сопровождения партнеров по платежным сервисам
- навыки клиентского обслуживания и продаж, навыки проведения сложных переговоров и презентаций
- знание технологий сопровождения поставщиков услуг
- знание платежных систем и технологий
- знание принципов работы и взаимодействия автоматизированных систем, уверенный пользователь офисных программ
- навыки прямых и перекрестных продаж
- эффективная коммуникация
- презентационные навыки
- знание банковского дела
Условия
- работа в крупнейшем банке России;
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- регулярное корпоративное обучение;
- ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
- материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
- льготные условия кредитования;
- яркая и насыщенная корпоративная жизнь.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
от 0