Вакансия Менеджер по кадровому администрированию, Железноводск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Менеджер по кадровому администрированию Железноводск Ставропольский край, c зарплатой
от 50000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 31 января 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Ставропольский край.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Менеджер по кадровому администрированию
Железноводск
Ставропольский край
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 31 января 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Ставропольский край, г Железноводск, Иноземцево поселок, Родниковая улица |
Вакансия |
Менеджер по кадровому администрированию |
Зарплата |
от 50000 |
Регион:
Ставропольский край
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ставропольский край, г Железноводск, Иноземцево поселок, Родниковая улица
Регион:
Ставропольский край
Адрес:
Ставропольский край, г Железноводск, Иноземцево поселок, Родниковая улица
ИНН:
2627061655
ОГРН:
1032601905192
Специальность:
Менеджер по кадровому администрированию
Профобласть:
Туризм, гостиницы, рестораны
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Дружный коллектив в одном из лучших санаторно-курортных комплексов РФ, территориально расположенный - Ставропольский край, г. Железноводск, пос. Иноземцево;
- График работы: 5/2 с 08-00 до 16-30;
- Официальное оформление. Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Бесплатное, вкусное и здоровое питание;
- Доставка транспортом компании (гг. Минеральные воды, Пятигорск, Железноводск, Капельница, Иноземцево);
- Новогодние подарки для ваших детей;
- Скидки на услуги санатория для сотрудника и его семьи (консультации врачей, медицинские процедуры и посещение комплекса Итальянских Терм);
- Бесплатное посещение тренажерного зала и бассейна.
Источник информации:
Работодатель
- Учет, составление, хранение организационной документации;
- Оформление: приема, увольнения, кадровые переводы, всех видов отпусков;
- Формирование и ведение личных дел работников (карточка Т-2);
- Заполнение и хранение трудовых книжек;
- Ведение приказов по основной деятельности; Подготовка приказов о поощрении и взыскании;
- Подготовка документации к проверкам;
- Ведение воинского учета;
- Выдача архивных справок;
- Сдача отчётов: в пенсионный фонд и службу занятости;
- Учета рабочего времени по графикам работ.