Вакансия Мастер участка с.Аскарово, с.Баимово Абзелиловский р-н,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Мастер участка с.Аскарово, с.Баимово Абзелиловский р-н Республика Башкортостан, c зарплатой
от 60000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 03 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Республика Башкортостан.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Мастер участка с.Аскарово, с.Баимово Абзелиловский р-н
Республика Башкортостан
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 03 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Башкортостан республика, Абзелиловский район, Аскарово село, РБ, Абзелиловскийр-н, с.Аскарово, ул.Учалинская, д.9 |
| Вакансия |
Мастер участка с.Аскарово, с.Баимово Абзелиловский р-н |
| Зарплата |
от 60000 |
Регион:
Республика Башкортостан
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Башкортостан республика, Абзелиловский район, Аскарово село, РБ, Абзелиловскийр-н, с.Аскарово, ул.Учалинская, д.9
Регион:
Республика Башкортостан
Адрес:
Башкортостан республика, Абзелиловский район, Аскарово село, РБ, Абзелиловскийр-н, с.Аскарово, ул.Учалинская, д.9
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
0277071467
ОГРН:
1050204504558
Специальность:
Мастер участка с.Аскарово, с.Баимово Абзелиловский р-н
Профобласть:
Электроэнергетика
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
· пятидневная рабочая неделя (с 8-30 до 17-30, суббота, воскресенье -выходные дни);
· обучение за счет работодателя;
· карьерный рост;
· оформление согласно ТК РФ;
· выплата пособия при трудоустройстве молодым специалистам (50 000 рублей);
· официальная «белая» заработная плата (4 раза в месяц);
· выдача фирменной одежды;
· Коллективный договор (выплаты и дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях рождения детей, бракосочетания, смерти близких родственников);
· "Профсоюзная дисконтная карта" с возможностью покупок услуг у ряда партнеров по льготной стоимости;
· медицинское лечение за счет работодателя;
· санаторно-курортное лечение, путевки в детские лагеря для детей сотрудников;
· подарки детям сотрудников на Новый год.
Источник информации:
Работодатель
Организация и проведение эксплуатации распределительных сетей 0,4-10 кВ, согласно требованиям действующих норм и правил