Вакансия Мастер участка плавильно-литейного отделения, Дивногорск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Мастер участка плавильно-литейного отделения Дивногорск Красноярский край, c зарплатой
от 145000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 30 января 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Красноярский край.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Мастер участка плавильно-литейного отделения
Дивногорск
Красноярский край
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 30 января 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Красноярский край, г Дивногорск, Заводская улица, 1Б/1 |
| Вакансия |
Мастер участка плавильно-литейного отделения |
| Зарплата |
от 145000 |
Регион:
Красноярский край
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Красноярский край, г Дивногорск, Заводская улица, 1Б/1
Регион:
Красноярский край
Адрес:
Красноярский край, г Дивногорск, Заводская улица, 1Б/1
Сайт:
ИНН:
2465072918
ОГРН:
1022402468615
Специальность:
Мастер участка плавильно-литейного отделения
Профобласть:
Производство
Характер работы:
Сменная работа
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- абочее место на ООО «ЛМЗ «СКАД» в г. Дивногорске, Красноярского края.
- Сменный график работы по 12 часов (3 дня с 08.00 до 20.00, 3 дня-отдых, 3 дня- с 20.00 до 08.00).
- Доставка из Красноярска и обратно служебным транспортом ( для кандидатов из Красноярска).
- Обеспечение горячим питанием в столовой за счет средств Работодателя.
- Годовая премия по итогам выполнения KPI.
- Возможность карьерного роста.
- Ротации в рамках кадрового резерва.
Своему сотруднику мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Средства индивидуальной защиты и спец. одежду.
- Подарки детям сотрудников к Новому году и Первоклассникам.
- Скидки на продукцию ООО «ЛМЗ «СКАД».
- Программу лояльности Ингосстрах.
- Компенсацию санаторно-курортного отдыха , компенсацию путевок в детско-юношеские оздоровительные лагеря.
- Обслуживание в современном Медицинском центре Русал.
- Скидку на абонемент в бассейн.
- Социальную поддержку семей при рождении/усыновлении/удочерении ребёнка.
- Материальную помощь при выходе на пенсию или в сложной жизненной ситуации.
- Единовременную выплату при наступлении юбилейной даты.
- Ежемесячную материальную помощь работникам, имеющим детей-инвалидов.
- Корпоративную библиотеку и Корпоративный университет Univer.
Источник информации:
Работодатель
Выполнение утверждённого плана производства изготовления продукции в установленные сроки, соответствующего качества и заданной номенклатуры.
Участие в совершенствовании действующих технологических процессов, внедрение новых передовых технологий.
Организовывать работу подчиненного участка/персонала, распределять работы между сотрудниками в соответствии с целями подразделения.
Контролировать деятельность сотрудников участка в рамках исполнения ими должностных/функциональных обязанностей.