Вакансия Мастер участка (группы подстанций, службы линий электропередачи, района электрических сетей), Тихвин
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Мастер участка (группы подстанций, службы линий электропередачи, района электрических сетей) Тихвин Ленинградская область, c зарплатой
от 106812
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 01 февраля 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Ленинградская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Мастер участка (группы подстанций, службы линий электропередачи, района электрических сетей)
Тихвин
Ленинградская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 01 февраля 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Ленинградская область, Тихвинский район, г Тихвин, 3 микрорайон, 41 |
| Вакансия |
Мастер участка (группы подстанций, службы линий электропередачи, района электрических сетей) |
| Зарплата |
от 106812 |
Регион:
Ленинградская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ленинградская область, Тихвинский район, г Тихвин, 3 микрорайон, 41
Регион:
Ленинградская область
Адрес:
Ленинградская область, Тихвинский район, г Тихвин, 3 микрорайон, 41
Сайт:
ИНН:
7803002209
ОГРН:
1027809170300
Специальность:
Мастер участка (группы подстанций, службы линий электропередачи, района электрических сетей)
Профобласть:
Электроэнергетика
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
MONTHLY 50 %, • Работа в филиале "Тихвинские электрические сети" крупной стабильной компании;
• Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);• Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
• Возможность профессионального роста;
• Повышение квалификации за счет работодателя.
1. Разработка годового (месячного) плана работы с персоналом и производство работ согласно утвержденного плана;2. Оформление и рассмотрение оперативных (диспетчерских) заявок., в том числе с использованием программно-технического комплекса СК-11;4. Контроль за правильностью и предотвращение развития и ликвидации технологических нарушений работы и анализ действий подчиненного оперативного и оперативно-ремонтного персонала;5. Просмотр видеозаписи/прослушка звукозаписи оперативных переключений и допусков с контролем своевременной публикацией указанных материалов на сетевых ресурсах
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
5