Вакансия Мастер смены, Краснокамск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Мастер смены Краснокамск Пермский край, c зарплатой
от 50000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 30 апреля 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Пермский край.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Мастер смены
Краснокамск
Пермский край
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 30 апреля 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Пермский край, г Краснокамск, Путеец (Шоссейная ул) гаражно-строительный кооп., дом: Д. 11; |
| Вакансия |
Мастер смены |
| Зарплата |
от 50000 |
Регион:
Пермский край
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Пермский край, г Краснокамск, Путеец (Шоссейная ул) гаражно-строительный кооп., дом: Д. 11;
Регион:
Пермский край
Адрес:
Пермский край, г Краснокамск, Путеец (Шоссейная ул) гаражно-строительный кооп., дом: Д. 11;
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
5916031750
ОГРН:
1165958091496
Специальность:
Мастер смены
Профобласть:
Лесная, деревообрабатывающая, целлюлозно-бумажная промышленность
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
Работа в профессиональной команде
Официальное трудоустройство
Конкурентный уровень оплаты труда
Ежемесячное и годовое премирование
Корпоративное и производственное обучение
Оборудованные комнаты для приема пищи, раздевалки и душевые комнаты
Дотация на питание для сотрудников производства
Обеспечение спецодеждой и обувью
Полис добровольного медицинского страхования
Компенсация детского отдыха
Частичная компенсация проезда для сотрудников проживающих удаленно
Организованные маршруты корпоративного транспорта Пермь – Краснокамск и др. удаленных районов
Место работы: Пермский край, г. Краснокамск, ул. Шоссейная 11
-
Контроль производственного процесса
-
Постоянный мониторинг отдельных этапов производственного процесса
-
Уведомление соответствующих сервисных служб о любых сбоях и обеспечение их эффективного устранения
-
Контроль отчетов и проверочных листов, подготовленных подчиненными сотрудниками.
-
Управление работой сотрудников