Вакансия Мастер смены на производство, Лобня
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Мастер смены на производство Лобня Московская область, c зарплатой
от 100000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 20 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Московская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Мастер смены на производство
Лобня
Московская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 20 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Московская область, г Лобня, Крупской улица, 12А, Лобня, улица Крупской, 12А, подъезд 1 |
Вакансия |
Мастер смены на производство |
Зарплата |
от 100000 |
Регион:
Московская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Московская область, г Лобня, Крупской улица, 12А, Лобня, улица Крупской, 12А, подъезд 1
Регион:
Московская область
Адрес:
Московская область, г Лобня, Крупской улица, 12А, Лобня, улица Крупской, 12А, подъезд 1
ИНН:
7702319337
ОГРН:
1027700404797
Специальность:
Мастер смены на производство
Профобласть:
Пищевая промышленность
Характер работы:
Сменный график
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Условия:
- Полностью официальное трудоустройство с первого дня работы (вся заработная плата перечисляется на карту).
- Премии по результатам работы (ежемесячные, годовые, по личным результатам).
- Ежедневный корпоративный транспорт от ж/д станции Дмитров.
- График работы (в день с 08:00 до 20:00/в ночь с 20:00 до 08:00/2 выходных).
- Бесплатная автостоянка для личного транспорта.
- Полное обеспечение спецодеждой.
- Дружный коллектив, компенсация обедов, демократичное руководство.
- Наставничество, адаптация.
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Согласно производственному плану рационально организовывать работу цеха по выполнению плановых показателей. Обеспечивать высокое качество производимой продукции, а также снижение потерь и уровня производственного брака. Проводить оперативное изменение расстановки работников для достижения рационального использования рабочего времени и выполнения поставленных задач.Участвовать в оптимизации и разработке действующих / новых технологических процессов и режимов производства, в освоении выпуска новых видов продукции.Способствовать созданию в коллективе обстановки взаимопомощи и взыскательности, развитию чувства высокой ответственности за выполнение производственных заданий и высокого качества вырабатываемой продукции.Вести табель работников, выставляет коэффициенты (КТУ, индивидуально поощрять эффективных работников и др.), устанавливать нормы выработки по выполнению тех или иных технологических операций.Обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету и движению сырья и материалов, ведение отчетности, журналов, а так же поддержание актуальности баз данных ( 1C)
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
1