Вакансия Мастер службы эксплуатации ПС 35-110 кВ ГПС 32, Бокситогорск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Мастер службы эксплуатации ПС 35-110 кВ ГПС 32 Бокситогорск Ленинградская область, c зарплатой
от 95013
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Ленинградская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Мастер службы эксплуатации ПС 35-110 кВ ГПС 32
Бокситогорск
Ленинградская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Ленинградская область, Бокситогорский район, г Бокситогорск, Южная улица, ПС -32 |
| Вакансия |
Мастер службы эксплуатации ПС 35-110 кВ ГПС 32 |
| Зарплата |
от 95013 |
Регион:
Ленинградская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ленинградская область, Бокситогорский район, г Бокситогорск, Южная улица, ПС -32
Регион:
Ленинградская область
Адрес:
Ленинградская область, Бокситогорский район, г Бокситогорск, Южная улица, ПС -32
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
7803002209
ОГРН:
1027809170300
Специальность:
Мастер службы эксплуатации ПС 35-110 кВ ГПС 32
Профобласть:
Электроэнергетика
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
MONTHLY 50 %,
Работа в филиале "Тихвинские электрические сети" крупной стабильной компании;
• Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
• Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
• Возможность профессионального роста;
• Повышение квалификации за счет работодателя.
1. Организовывать и проводить работу с оперативным и ремонтным персоналом согласно с планом работы с персоналом.
2. Выполнять функции оперативного и оперативно-ремонтного персонала на постоянной основе.
3. Участвовать в организации планирования работ ТОиР, организовывать и контролировать производственную деятельность подчиненного персонала.
4. Обеспечивать соблюдение подчиненными работниками требований охраны труда в процессе производственной деятельности
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
5