Вакансия Мастер-приемщик, Калуга
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Мастер-приемщик Калуга Калужская область, c зарплатой
от 90000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 21 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Калужская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Мастер-приемщик
Калуга
Калужская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 21 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Калужская область, г Калуга, Московская улица, г Калуга, Московская, 334 |
| Вакансия |
Мастер-приемщик |
| Зарплата |
от 90000 |
Регион:
Калужская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Калужская область, г Калуга, Московская улица, г Калуга, Московская, 334
Регион:
Калужская область
Адрес:
Калужская область, г Калуга, Московская улица, г Калуга, Московская, 334
Сайт:
ИНН:
7709969870
ОГРН:
5147746474134
Специальность:
Мастер-приемщик
Профобласть:
Информационные технологии, телекоммуникации, связь
Характер работы:
Сменный график
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Вакансия компании: ИП Бадмаев Алексей Игоревич
Обязанности:
- консультировать клиентов, продавать услуги и запасные части;
- принимать автомобили, согласовывать ремонт и стоимость, вести документацию;
- взаимодействовать с автомеханиками.
Требования:
- разбираться в устройстве автомобиля;
- понимать все процессы на своей СТО;
- располагать к себе людей и в целом коммуникабельность;
- инициативность;
- внимательность к деталям.
- знание программ 1С и каталога запчастей.
Условия:
- стабильная высокая зарплата, которая выплачивается всегда вовремя;
- постоянный поток клиентов, независимо от сезона;
- оплачиваемые отпуски и больничные;
- работа на входящем трафике клиентов;
- поддержка и обучение за счет компании;
- удобная программа автоматизации, которая облегчит работу;
- возможность роста. 90% наших руководителей когда-то работали мастерами-приемщиками.
Образование:
Среднее
Опыт работы соискателя (лет):
4