Организация |
ГУП КК "ДАГОМЫССКОЕ ДРСУ" |
Адрес | Краснодарский край, г Сочи, Волковка село, Космическая улица, дом: УЛИЦА КОСМИЧЕСКАЯ 112; |
Вакансия | Мастер дорожный |
Зарплата | от 44278 |
Мастер дорожный осуществлять постоянный надзор за состоянием автомобильных дорог и сооружений в пределах обслуживаемого им участка. Мастер дорожный несет ответственность за состояние автомобильных дорог и искусственных сооружений по всем её элементам и принимает все необходимые меры для обеспечения бесперебойного, безопасного и комфортного движения. Мастер дорожный ежедневно осматривает дороги и искусственные сооружения на закрепленном за ним участке в целях определения потребности в производстве работ по ремонту и содержанию автомобильных дорог, а также в целях контроля качества произведенных ранее работ. При проведении регулярных осмотров мастером дорожным оцениваются состояние и объемы необходимых работ по приведению в нормативное состояние покрытия, обочин, разделительной полосы, откосов насыпей и выемок, придорожной полосы, а также состояние инженерного оборудования и обустройства. При проведении специальных осмотров мастером дорожным оцениваются состояние и объемы необходимых работ по приведению в нормативное состояние элементов дороги, подвергшихся разрушению вследствие стихийных бедствий и аварий. Выявленные при проведении осмотров дефекты и несоответствия уровню содержания и нормативным требованиям заносятся начальником участка в журнал ежедневных осмотров. Мастер дорожный представляет в установленные сроки заместителю директора по содержанию выявленные им в результате осмотра данные о несоответствии отдельных элементов дороги нормативным требованиям и принимает необходимые меры по устранению выявленных несоответствий в сроки, установленные требованиями нормативно-технических документов. Мастер дорожный разрабатывает месячный план-график производства работ по каждому объекту или участку производства работ, выдает производственные задания рабочим, отвечает за рациональную их расстановку и организацию работ, обеспечивая ритмичность работы и использование рабочих в соответствии с их квалификацией.