Вакансия Машинист крана (крановщик), Череповец
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Машинист крана (крановщик) Череповец Вологодская область, c зарплатой
от 75000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 30 января 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Вологодская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Машинист крана (крановщик)
Череповец
Вологодская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 30 января 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Вологодская область, г Череповец, Стройиндустрии улица, 12, Территория ДОКа
Конечная остановка автобусов маршрутов 1, 2, 3. |
| Вакансия |
Машинист крана (крановщик) |
| Зарплата |
от 75000 |
Регион:
Вологодская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Вологодская область, г Череповец, Стройиндустрии улица, 12, Территория ДОКа
Конечная остановка автобусов маршрутов 1, 2, 3.
Регион:
Вологодская область
Адрес:
Вологодская область, г Череповец, Стройиндустрии улица, 12, Территория ДОКа
Конечная остановка автобусов маршрутов 1, 2, 3.
Сайт:
ИНН:
3528010612
ОГРН:
1023501264038
Специальность:
Машинист крана (крановщик)
Профобласть:
Металлургия, металлообработка
Характер работы:
Сменный график
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Трудоустройство в соответствии с законодательством;
- Выплаты 2 раза в месяц, справедливая система ежемесячного премирования, ежегодная индексация;
- Компенсация за вредные условия труда;
- Обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны;
- Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные;
- Заключение бессрочного трудового договора;
- Предприятие делает взносы в Пенсионный и другие фонды;
- Оплачиваемая медицинская комиссия при трудоустройстве;
- Удобный график работы;
- Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия и членов их семей;
- Материальная поддержка неработающих пенсионеров предприятия;
- Социальный фонд корпоративного финансирования для сотрудников предприятия (частичная компенсация затрат на детские путевки для летного отдыха, подарки детям на Новый год, материальная помощь);
- Возможность бронирования в период мобилизации;
- Возможность досрочного выхода на пенсию (список №2).
Источник информации:
Работодатель
- Управление грузоподъемными кранами;
- Выполнение погрузочно-разгрузочных работ;
- Проверка правильности крепления тросов, регулирования тормозов и действия предохранительных устройств;
- Выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого крана.
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
1