Вакансия Машинист (кочегар), Тула
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Машинист (кочегар) Тула Тульская область, c зарплатой
от 46000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Тульская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Машинист (кочегар)
Тула
Тульская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Тульская область, г Тула, Демидовская плотина улица, ом: Д.8А;, место работы- Медвенско-Осетровский водозабор, п. Молодежный, Ленинский район, транспорт :12К, 34, автобус Тула-Венев. |
| Вакансия |
Машинист (кочегар) |
| Зарплата |
от 46000 |
Регион:
Тульская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Тульская область, г Тула, Демидовская плотина улица, ом: Д.8А;, место работы- Медвенско-Осетровский водозабор, п. Молодежный, Ленинский район, транспорт :12К, 34, автобус Тула-Венев.
Регион:
Тульская область
Адрес:
Тульская область, г Тула, Демидовская плотина улица, ом: Д.8А;, место работы- Медвенско-Осетровский водозабор, п. Молодежный, Ленинский район, транспорт :12К, 34, автобус Тула-Венев.
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7105504223
ОГРН:
1087154028004
Специальность:
Машинист (кочегар)
Профобласть:
Рабочие специальности
Характер работы:
Сменный график
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
место работы- п. Молодежный, Ленинский район, на отопительный сезон
Источник информации:
Работодатель
место работы- Медвенско -Осетровский водозабор, п. Молодежный, транспорт- 12К, 34, автобус Тула-Венев;
оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков);
полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц);
ежегодная индексация заработной платы;
работа в стабильной компании;
регулярные оплачиваемые медосмотры;
соц. пакет;
родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха;
отдельным категориям работников предоставляется корпоративная мобильная связь;
материальная поддержка в связи с вступлением в брак, рождением ребенка;
выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;
другие льготы и гарантии по коллективному договору.
- участие в подготовке к сезонному включению и отключению оборудования котельной;
- дробление топлива, загрузка топки котла углем;
- регулирование горения топлива;
- чистка арматуры и приборов котла;
- поддержание порядка в котельной.