Вакансия Маляр 4 разряд (ТМ5, Сердобольская 2г), Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Маляр 4 разряд (ТМ5, Сердобольская 2г) Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
от 53300
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 14 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Маляр 4 разряд (ТМ5, Сердобольская 2г)
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 14 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Санкт-Петербург, Сердобольская улица, 2г, Трамвайный парк № 5
Санкт-Петербург, Выборгский район, улица Сердобольская, дом 2-г
телефон (812)244-18-20 добавочный *6758 |
| Вакансия |
Маляр 4 разряд (ТМ5, Сердобольская 2г) |
| Зарплата |
от 53300 |
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, Сердобольская улица, 2г, Трамвайный парк № 5
Санкт-Петербург, Выборгский район, улица Сердобольская, дом 2-г
телефон (812)244-18-20 добавочный *6758
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, Сердобольская улица, 2г, Трамвайный парк № 5
Санкт-Петербург, Выборгский район, улица Сердобольская, дом 2-г
телефон (812)244-18-20 добавочный *6758
Телефон компании/ЦЗН
Официальный сайт:
ИНН:
7830001927
ОГРН:
1027809259730
Специальность:
Маляр 4 разряд (ТМ5, Сердобольская 2г)
Профобласть:
Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Оплату больничных листов;
Медицинское обслуживание для сотрудников в Поликлинике предприятия;
Санаторно-курортное лечение;
Коллективный договор и профсоюз
Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия.
Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия
Окраска трамвая, внутри и снаружи. Предварительная подготовка поверхности для окрашивания (снятие старого покрытия, грунтовка, шпаклевка, шлифовка)
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
1