Вакансия Лид 2 линии поддержки, Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Лид 2 линии поддержки Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
от 0
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Лид 2 линии поддержки
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Санкт-Петербург, Новгородская улица, дом: Д. 17;корпус: СТР. 1;офис/квартира: ОФИС 901; |
| Вакансия |
Лид 2 линии поддержки |
| Зарплата |
от 0 |
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, Новгородская улица, дом: Д. 17;корпус: СТР. 1;офис/квартира: ОФИС 901;
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, Новгородская улица, дом: Д. 17;корпус: СТР. 1;офис/квартира: ОФИС 901;
ИНН:
7810671708
ОГРН:
1177847099594
Специальность:
Лид 2 линии поддержки
Профобласть:
Информационные технологии, телекоммуникации, связь
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
-
Работа на международные рынки;
-
Поддержка и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);
-
Полностью белая заработная плата и официальное оформление;
-
Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей);
- Гибридный график работы, 2 дня в офисе, а три дня по желанию офис или удаленно, с гибким временем начала и окончания рабочего дня;
-
Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе;
-
Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем;
-
Частичная компенсация спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом после испытательного срока;
-
Предоставление рабочей техники на выбор;
-
Релокационный пакет.
Источник информации:
Работодатель
-
Разработка и реализация стратегии развития 2-й линии эксплуатации продукта;
-
Управление командой 2-й линии поддержки (развитие компетенции, обучение, найм, ротация, адаптация);
-
Планирование и координация процессов контроля надежности и стабильности продукта;
-
Сотрудничество с командами разработки, тех.директором, СРО, продакт лидами, функциональными лидами;
-
Развитие надежности эксплуатации продукта.
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
2