Вакансия Корпоративный тренер, Нижний Новгород
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Корпоративный тренер Нижний Новгород Нижегородская область, c зарплатой
от 84000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 21 сентября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Нижегородская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Корпоративный тренер
Нижний Новгород
Нижегородская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 21 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Нижегородская область, г Нижний Новгород, Приволжский федеральный округ,Нижегородская область,городской округ Нижний Новгород,Нижний Новгород |
| Вакансия |
Корпоративный тренер |
| Зарплата |
от 84000 |
Регион:
Нижегородская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Нижегородская область, г Нижний Новгород, Приволжский федеральный округ,Нижегородская область,городской округ Нижний Новгород,Нижний Новгород
Регион:
Нижегородская область
Адрес:
Нижегородская область, г Нижний Новгород, Приволжский федеральный округ,Нижегородская область,городской округ Нижний Новгород,Нижний Новгород
Сайт:
ИНН:
7709969870
ОГРН:
5147746474134
Специальность:
Корпоративный тренер
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
В Команду Учебного центра Волго-Вятского банка приглашаем корпоративного тренера :
ОБЯЗАННОСТИ
· проведение учебных мероприятий (все форматы обучения) согласно утвержденным планам обучения, в том числе обучение в рамках программ развития кадрового резерва, высокопотенциальных сотрудников
· участие в разработке и актуализации централизованных учебно-методических материалов
· пред-тренинговое и пост-тренинговое сопровождение сотрудников по утверждённым централизованным инструментам и формам
· взаимодействие с руководителями и/или ключевыми сотрудниками по программам обучения и развития персонала
· участие во внедрении новых форматов и форм обучения
ТРЕБОВАНИЯ
· высшее образование
· опыт работы тренером, бизнес-тренером не менее 2-х лет
· знание методологии проведения обучающих мероприятий для взрослых
· навыки проведения учебных мероприятий различных форматов
· знание методологии и навыки разработки учебных мероприятий
· знания и навыки ведения обучающих мероприятий
· владение инструментами наставничества
УСЛОВИЯ
· стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
· официальное оформление с первого дня
· ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
· корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
· бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
· корпоративная пенсионная программа
· ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
5