Вакансия Контролер-приемщик 5 разряда (ТМ8, Стачек 114), Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Контролер-приемщик 5 разряда (ТМ8, Стачек 114) Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
от 55295
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Контролер-приемщик 5 разряда (ТМ8, Стачек 114)
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Санкт-Петербург, Сызранская улица, дом: Д.15;, ОСП Трамвайный парк № 8
Санкт-Петербург, Кировский район, проспект Стачек, дом 114
телефон 8(812)244-18-20 добавочный *4412 |
| Вакансия |
Контролер-приемщик 5 разряда (ТМ8, Стачек 114) |
| Зарплата |
от 55295 |
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, Сызранская улица, дом: Д.15;, ОСП Трамвайный парк № 8
Санкт-Петербург, Кировский район, проспект Стачек, дом 114
телефон 8(812)244-18-20 добавочный *4412
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, Сызранская улица, дом: Д.15;, ОСП Трамвайный парк № 8
Санкт-Петербург, Кировский район, проспект Стачек, дом 114
телефон 8(812)244-18-20 добавочный *4412
Телефон компании/ЦЗН
Официальный сайт:
ИНН:
7830001927
ОГРН:
1027809259730
Специальность:
Контролер-приемщик 5 разряда (ТМ8, Стачек 114)
Профобласть:
Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Оплату больничных листов;
Медицинское обслуживание для сотрудников в Поликлинике предприятия;
Санаторно-курортное лечение;
Коллективный договор и профсоюз
Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия.
Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.
Принимать подвижной состав после всех видов ремонта, оформлять акты на все повреждения подвижного состава, участвовать в обкатке подвижного состава после ремонта, выявлять причины брака, допущенного рабочими осмотра и принимать меры по их устранению, осуществлять контроль за степенью износа деталей, проводить предрейсовый контроль технического состояния подвижного состава