Вакансия Консультант отдела инфокоммуникационных технологий и защиты информации управления оповещения и организации информационных систем защиты населения, Симферополь

Назначение на должность проводится по результатам конкурся. На конкурс предоставляются: личное заявление (собственноручно заполненное); заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией; копию паспорта (всех страниц) или заменяющего его документа (оригинал предъявляется лично по прибытию на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (включая приложения к дипломам): копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка учетной формы 001-ГС/у, с указанием полного наименования Министерства); иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Информация о проведении конкурса размещается  на официальном сайте Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Обеспечивать устойчивое функционирование ведомственных компьютерных сетей, бесперебойную передачу информации по ним; работать с программно-аппаратными средствами защиты информации; работать с различными автоматизированными информационными системами.