Вакансия Консультант (финансовый дью дилидженс) ― Группа по сопровождению сделок,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Консультант (финансовый дью дилидженс) ― Группа по сопровождению сделок Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 02 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Консультант (финансовый дью дилидженс) ― Группа по сопровождению сделок
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 02 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
г Санкт-Петербург |
Вакансия |
Консультант (финансовый дью дилидженс) ― Группа по сопровождению сделок |
Зарплата |
|
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург
ИНН:
7718620740
ОГРН:
1067761906805
Специальность:
Консультант (финансовый дью дилидженс) ― Группа по сопровождению сделок
Профобласть:
Консалтинг, стратегическое развитие, управление
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Что ты будешь делать в этой роли:
В составе нашей команды ты будешь выполнять обзор бизнес-моделей компаний из различных отраслей. Тебе предстоит выявлять основные тенденции и факторы роста бизнеса, финансовые риски, препятствия к заключению сделки и прочие влияющие на нее существенные факторы.
О подразделении:
Группа по сопровождению сделок слияний и поглощений помогает стратегическим и финансовым инвесторам на этапах реализации различных стратегий экстенсивного роста, оптимизации и реструктуризации бизнеса, среднесрочного и долгосрочного инвестирования, а также привлечения заемного финансирования.
Основное направление нашей деятельности ― проведение предынвестиционного анализа с акцентом на выявлении потенциальных факторов роста бизнеса, а также финансовых рисков, связанных со сделкой. Помимо прочего, одной из основных задач нашей команды является расчет количественных показателей, используемых при оценке стоимости бизнеса.
Результаты нашей работы являются основополагающими в процессе переговоров по структурированию сделок слияния и поглощения, при разработке механизмов защиты и снижения рисков для инвесторов, а также определении справедливой цены актива.
Мы ищем ярких и целеустремленных специалистов, которые хотят стать частью нашей команды. Если ты вдохновлен идеей быть в центре событий рынка корпоративных сделок, получить исключительный опыт и работать с командой профессионалов, мы ждем именно тебя!
Обязанности:
- Анализ исторических финансовых результатов компаний, а также основных стимулов развития бизнеса
- Анализ финансового положения, качества активов и обязательств
- Анализ разниц между различными учетными данными (РСБУ, МСФО, управленческий учет) и их влияния на сделку
- Выявление финансовых рисков и разработка рекомендаций для договорной документации по сделке
- Расчет корректировок к цене сделки
- Проведение интервью с руководством компаний-клиентов
- Написание аналитических отчетов по результатам проведенного анализа
Требования к кандидатам:
- Высшее финансово-экономическое или математическое образование
- Опыт работы в области корпоративных финансов, аудита или налогообложения ― два года и более
- Глубокие знания в области бухгалтерского учета, в частности РСБУ и МСФО
- Знание корпоративных финансов; понимание основных этапов и подходов к структурированию сделок по слиянию и поглощению
- Знание принципов финансового анализа компаний
- Свободное владение устным и письменным английским языком
- Опыт написания аналитических отчетов/записок (инвестиционных меморандумов, обзор деятельности компаний, анализ фондового рынка) на русском и английском языках будет преимуществом
- Членство в ACCA, CFA будет преимуществом
- Продвинутые навыки работы в MS Excel, PowerPoint, Word
- Развитые управленческие навыки, в том числе навыки организации и контроля работы младших специалистов
- Умение работать в команде
- Способность работать в стрессовых ситуациях и в условиях сжатых сроков
- Готовность к командировкам и наличие права на проживание и работу на территории Российской Федерации
Что мы предлагаем:
- Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста
- Комплексную программу страхования сотрудников
- Обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации
- Программы поощрения сотрудников
- Возможность работать по гибкому графику
- Комплексную программу корпоративных скидок
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
от 0