Вакансия Клепальщик, Набережные Челны
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Клепальщик Набережные Челны Республика Татарстан, c зарплатой
от 62344
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 21 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Республика Татарстан.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Клепальщик
Набережные Челны
Республика Татарстан
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 21 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Татарстан республика, г Набережные Челны, Автозаводский проспект, дом 2 |
| Вакансия |
Клепальщик |
| Зарплата |
от 62344 |
Регион:
Республика Татарстан
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Татарстан республика, г Набережные Челны, Автозаводский проспект, дом 2
Регион:
Республика Татарстан
Адрес:
Татарстан республика, г Набережные Челны, Автозаводский проспект, дом 2
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
1650032058
ОГРН:
1021602013971
Специальность:
Клепальщик
Профобласть:
Машиностроение
Характер работы:
Сменный график
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Возможно трудоустройство с обучением
Источник информации:
Работодатель
MONTHLY 35 %,
система материальной поддержки
o ежемесячная компенсация аренды жилья в размере 5500 руб.
o бесплатное общежитие (кроме г. Мензелинск, Менделеевск, Заинск и Сарманово)
o единовременная материальная помощь выпускникам и демобилизованным (50 000 руб.)
o специальные льготы для женщин, имеющих детей
o льготные условия банковского кредитования
o льготная пенсионная программа
o льготные условия участия в жилищной программе
o корпоративные скидки более чем в 210 компаниях и торговых сетях
o яркие корпоративные мероприятия
o разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
o санаторно-курортное лечение
o доставка на работу и с работы вахтой
o бесплатные путевки в детские лагеря
o оригинальные новогодние подарки
o приоритетное право на трудоустройство детей сотрудников
o трудоустройство на период летних каникул
o бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию