Вакансия Кладовщик-табельщик, Липецк
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Кладовщик-табельщик Липецк Липецкая область, c зарплатой
от 38420
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 07 октября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Липецкая область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Кладовщик-табельщик
Липецк
Липецкая область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 07 октября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Липецкая область, г Липецк, Трубный проезд, дом: ВЛАДЕНИЕ 1А; |
| Вакансия |
Кладовщик-табельщик |
| Зарплата |
от 38420 |
Регион:
Липецкая область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Липецкая область, г Липецк, Трубный проезд, дом: ВЛАДЕНИЕ 1А;
Регион:
Липецкая область
Адрес:
Липецкая область, г Липецк, Трубный проезд, дом: ВЛАДЕНИЕ 1А;
ИНН:
4825096830
ОГРН:
1134825004511
Специальность:
Кладовщик-табельщик
Профобласть:
Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
-
Проверять соответствие поступаемых на склад товарно-материальных ценностей продукции, указанной в сопроводительной документации.
-
Размещать товарно-материальные ценности на местах хранения, проводя сортировку по виду, качеству и прочим признакам.
-
Организовывать хранение таким образом, чтобы устранить возможность потери или порчи хранимых ценностей.
-
Руководить работами, связанными с погрузкой, выгрузкой и размещением товарно-материальных ценностей на складе.
-
Комплектовать партии товарно-материальных ценностей в зависимости от поступивших заказов.
-
Составлять документацию, свидетельствующую о неисправности, порче, недостаче инструментов, приборов и т. п.
-
Вести учет хранящихся на складе товарно-материальных ценностей и вести соответствующую документацию.
-
Участвовать в процессе инвентаризации.
-
Обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей, поступивших на хранение.
- Составление графика работы сотрудников,
- Ведение учета рабочего времени сотрудников.