Вакансия Кассир-консультант,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Кассир-консультант , c зарплатой
от 0
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 21 сентября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона .
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Кассир-консультант
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 21 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
, 5А, Тульская область, муниципальное образование Тула, село Осиновая Гора, улица Аркадия Шипунова, 5А |
| Вакансия |
Кассир-консультант |
| Зарплата |
от 0 |
Регион:
Дополнительная информация, связанная с адресом:
, 5А, Тульская область, муниципальное образование Тула, село Осиновая Гора, улица Аркадия Шипунова, 5А
Регион:
Адрес:
, 5А, Тульская область, муниципальное образование Тула, село Осиновая Гора, улица Аркадия Шипунова, 5А
ИНН:
7702319337
ОГРН:
1027700404797
Специальность:
Кассир-консультант
Характер работы:
Неполный рабочий день
График работы:
Частичная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Требования:
- Дружелюбие и желание помогать клиентам;
- Готовность к интенсивному потоку покупателей;
- Внимательность и аккуратность.
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
- Опыт работы с кассовыми операциями.
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Быстрое и вежливое обслуживание покупателей на кассе;Работа с кассовым аппаратом, различными видами оплат и заполнение кассовой документации;Консультация клиентов на линии касс, информационной стойке.Условия:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;График работы гибкий: смены от 4-х часов в день, скользящие выходные;Часовая тарифная ставка 232 руб/час плюс компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премии 5% от оклада (за отработку всех смен согласно графика);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;Работа в команде профессионалов;Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт: вечерний развоз в 22:00.
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.