Вакансия Кассир-консультант (пер. Базовый 45), Екатеринбург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Кассир-консультант (пер. Базовый 45) Екатеринбург Свердловская область, c зарплатой
от 48000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 04 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Свердловская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Кассир-консультант (пер. Базовый 45)
Екатеринбург
Свердловская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 04 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Свердловская область, г Екатеринбург, Базовый переулок, 45, Свердловская область, Екатеринбург, Базовый переулок, 45 |
Вакансия |
Кассир-консультант (пер. Базовый 45) |
Зарплата |
от 48000 |
Регион:
Свердловская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Свердловская область, г Екатеринбург, Базовый переулок, 45, Свердловская область, Екатеринбург, Базовый переулок, 45
Регион:
Свердловская область
Адрес:
Свердловская область, г Екатеринбург, Базовый переулок, 45, Свердловская область, Екатеринбург, Базовый переулок, 45
Официальный сайт:
ИНН:
7702319337
ОГРН:
1027700404797
Специальность:
Кассир-консультант (пер. Базовый 45)
Характер работы:
Сменный график
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Требования:
- Готовность работать с большими суммами денег;
- Доброжелательность;
- Внимательность;
- Cтрессоустойчивость;
- Умение работать в команде.
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Обслуживание покупателей на линии касс;Точность расчётов с покупателями;Работа на пункте возврата товаров;Работа с платежными картами, денежными средствами;Заполнение кассовых отчетов.Условия:Официальное трудоустройство с 1-го дня работы;График работы 5/2 (по 6/8/10 часов), скользящие выходные;Часовая тарифная ставка 257 руб/час + компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);Возможность получения премий (по положению о премировании):+ ежемесячной премии 5% от оклада;
+ квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;Работа в команде профессионалов;Социальный пакет:- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси);- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
- стильная форма, комната отдыха;
-ДМС (включая стоматологию) и страхование жизни;
Работа под руководством наставника;Возможности профессионального развития и карьерного роста.С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.