Вакансия кадровик, Подольск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
кадровик Подольск Московская область, c зарплатой
от 65000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 29 сентября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Московская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
кадровик
Подольск
Московская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 29 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Московская область, г Подольск, Железнодорожный поселок, Большая Серпуховская улица, дом: ДОМ 229;корпус: СТРОЕНИЕ Б12;офис/квартира: ПОМЕЩЕНИЕ 3;, Тентованное оранжевое здание, смотрящее на круговое движение (229Д на картах). Первый этаж. Дверь с надписью "Администрация" |
| Вакансия |
кадровик |
| Зарплата |
от 65000 |
Регион:
Московская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Московская область, г Подольск, Железнодорожный поселок, Большая Серпуховская улица, дом: ДОМ 229;корпус: СТРОЕНИЕ Б12;офис/квартира: ПОМЕЩЕНИЕ 3;, Тентованное оранжевое здание, смотрящее на круговое движение (229Д на картах). Первый этаж. Дверь с надписью "Администрация"
Регион:
Московская область
Адрес:
Московская область, г Подольск, Железнодорожный поселок, Большая Серпуховская улица, дом: ДОМ 229;корпус: СТРОЕНИЕ Б12;офис/квартира: ПОМЕЩЕНИЕ 3;, Тентованное оранжевое здание, смотрящее на круговое движение (229Д на картах). Первый этаж. Дверь с надписью "Администрация"
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
5074058766
ОГРН:
1185074000100
Специальность:
кадровик
Профобласть:
Административная работа, секретариат, АХО
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- График работы - 5/2, с 9.00 до 18.00
- Возможна работа по совмещение на 2 дня в неделю, от 30 000 руб/мес.
- Оформление по ТК
- Работа в офисе ООО Елисаветинский
- Возможно обучение. Гарантирована помощь от коллектива
Источник информации:
Работодатель
- Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей;
- Оформление трудовых книжек и их хранение;
- Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных;
- Обработка документации для начисления пенсии, трудовых пособий и компенсаций;
- Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий. Осуществление контроля за их соблюдением;
- Выявление возможных проблем в коллективе и причин "текучести" кадров;
- Внесение изменений по данным о персонале в базу данных;
- Сбор данных для проведения аттестации или для повышения уровня квалификации;
- Сбор персональной информации о сотрудниках;
- Оформление отпусков, составление графиков отпусков;
- Выдача справок, касающиеся трудовой деятельности работников предприятия;
- Поиск и подбор персонала
- Составление должностных инструкций на сотрудников, иерархических схем предприятия
- Составление документов по охране труда
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
1