Вакансия Животновод, Тула
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Животновод Тула Тульская область, c зарплатой
от 54000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Тульская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Животновод
Тула
Тульская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Тульская область, г Тула, Щегловская засека улица, дом: 33;, Экологический комплекс, деревня Демидовка |
| Вакансия |
Животновод |
| Зарплата |
от 54000 |
Регион:
Тульская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Тульская область, г Тула, Щегловская засека улица, дом: 33;, Экологический комплекс, деревня Демидовка
Регион:
Тульская область
Адрес:
Тульская область, г Тула, Щегловская засека улица, дом: 33;, Экологический комплекс, деревня Демидовка
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
7105515987
ОГРН:
1127154020311
Специальность:
Животновод
Профобласть:
Сельское хозяйство, экология, ветеринария
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Работа в подсобном хозяйстве Общества;
- Предоставляется жилье (питание);
Источник информации:
Работодатель
— Предоставление спецодежды;
— Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
— Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
— Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;
— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
Социальные программы:
— Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
— Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ (работодатель компенсирует 65% стоимости путевки работника и 50% стоимости путевки для членов его семьи);
— Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
— Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);
— Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);
— Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
— Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников;
— Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ – 40% от стоимости абонемента оплачивает работник, 60% - работодатель.
- Уход за животными - кормление, уборка, выгул (овцы, бараны).