| Организация |
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХВОРОСТЯНСКИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ |
| Адрес | Самарская область, Хворостянский район, Хворостянка село, Плясункова площадь, дом: 10; |
| Вакансия | инструктор отдела молодежи |
| Зарплата | от 19000 |
- Осуществлять деятельность по реализации государственной молодежной политики на территории муниципального района Хворостянский.
- Координировать деятельность детских и молодёжных объединений. Анализировать состояние и разрабатывать меры по организации досуга подростков и молодёжи. Вести работу с деструктивными детскими и молодёжными неформальными объединениями. Прогнозировать и планировать работу с молодёжью на курируемой территории, используя разнообразные современные формы, приёмы, методы и средства, и нести ответственность за результаты работы в целом. Осуществлять работу по защите прав подростков, молодёжи, молодых семей, работать с лидерами неформальных группировок. Выступать с лекциями по вопросам молодёжной политики. Способствовать формированию общей культуры личности. Участвовать в деятельности методических объединений, использовать другие формы методической работы.
- Заниматься профилактической работой по предотвращению правонарушений и преступлений среди молодежи, пропагандировать здоровый образ жизни.
- Взаимодействовать со средствами массовой информации в целях освещения мероприятий в сфере государственной молодежной политики.
3.5. Принимать участие в поддержке талантливой и творческой молодежи.
- Разрабатывать и предоставлять ежегодный план работы по организации досуга и занятости молодёжи с учётом сроков исполнения работы и отчёты за предыдущий год в печатном и электронном виде с результатами своей деятельности.
- Разрабатывать сценарии, Положения районных мероприятий.
- Проводить тематические вечера с работающей молодёжью.
- Участвовать в подготовке и проведении районных мероприятий.
- Вносить предложения в разрабатываемые районные программы, готовить предложения в областные программы.
- Показывать результативность своей деятельности через количество проводимых мероприятий, целевую группу и охват молодёжи.
- Непрерывно повышать свой профессиональный уровень.
- Участвовать в районных, областных семинарах, курсах.
- Честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности.
- Содержать и нести материальную ответственность за находящееся в пользовании имущество.
- Объективно относиться к другим сотрудникам независимо от личного отношения.
- Соблюдать внутренние правила распорядка, охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты.