Вакансия Инженер-технолог, Нижний Новгород
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Инженер-технолог Нижний Новгород Нижегородская область, c зарплатой
от 40000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 23 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Нижегородская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Инженер-технолог
Нижний Новгород
Нижегородская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 23 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Нижегородская область, г Нижний Новгород, Тургенева улица, 30, Нижний Новгород, улица Тургенева, 30 |
| Вакансия |
Инженер-технолог |
| Зарплата |
от 40000 |
Регион:
Нижегородская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Нижегородская область, г Нижний Новгород, Тургенева улица, 30, Нижний Новгород, улица Тургенева, 30
Регион:
Нижегородская область
Адрес:
Нижегородская область, г Нижний Новгород, Тургенева улица, 30, Нижний Новгород, улица Тургенева, 30
ИНН:
7702319337
ОГРН:
1027700404797
Специальность:
Инженер-технолог
Профобласть:
Производство
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Обязанности:
- Умение работать с чертежами;
- Разработка и внедрение в производство технологической документации по направлению механическая обработка (токарная, фрезерная, шлифовальная, слесарная);
- Оформление заявок на заказ технологической оснастки.
Требования:- Образование: высшее техническое;
- Опыт работы приветствуется;
- Умение читать чертежи, конструкторскую и техническую документацию.
Условия:- Оформление по ТК РФ;
- Полный рабочий день (график 5/2 с 7:00 до 16:00);
- Социальный пакет в соответствии с коллективным договором предприятия;
- На предприятии работает Совет начинающих специалистов (оказывается поддержка и материальная помощь начинающим специалистам);
- Организация летнего отдыха для детей сотрудников;
- Возможность профессионального и карьерного роста.