Вакансия инженер по производственному обучению, Люберцы
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
инженер по производственному обучению Люберцы Московская область, c зарплатой
от 65000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 30 апреля 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Московская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
инженер по производственному обучению
Люберцы
Московская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 30 апреля 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Московская область, г Люберцы, Котельническая улица, дом: 22; |
| Вакансия |
инженер по производственному обучению |
| Зарплата |
от 65000 |
Регион:
Московская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Московская область, г Люберцы, Котельническая улица, дом: 22;
Регион:
Московская область
Адрес:
Московская область, г Люберцы, Котельническая улица, дом: 22;
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
5027070580
ОГРН:
1025003213608
Специальность:
инженер по производственному обучению
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Условия:
- Работа на современном производстве в комфортных условиях;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2, полная занятость.
- Зарплата «белая», выплаты 2 раза в месяц без задержек
- Место работы г Люберцы, Котельническая ул 22
Источник информации:
Работодатель
- Организация и проведение обучения и аттестаций для рабочих на производстве ;
- Осуществлять поиск провайдеров, оказывающих услуги по обучению производственного персонала (сварщики, операторы ЧПУ, фрезеровщики и тд);
- Взаимодействие с руководителями подразделений при разработке учебно-методических материалов;
- Принимать участие в разработке локальных актов по обучению и развитию персонала;
- Организация оценки персонала;
- Формировать индивидуальные планы развития производственного персонала;
- Подготавливать отчеты по результатам оценки персонала;
- Взаимодействовать с высшими, средне-профессиональными учебными заведениями по востребованным специальностям для организации преддипломной практик студентов на заводе.
- Внедрение и поддержание системы наставничества на производстве.
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
3