Вакансия Инженер по подготовке кадров 1 категории (Психолог), Уфа
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Инженер по подготовке кадров 1 категории (Психолог) Уфа Республика Башкортостан, c зарплатой
от 31200
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Республика Башкортостан.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Инженер по подготовке кадров 1 категории (Психолог)
Уфа
Республика Башкортостан
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Башкортостан республика, г Уфа, Баязита Бикбая улица, дом 44, Место проведения собеседования по адресу:Уфа,Баязита Бикбая, 44. Тел: 246-55-33;
+7 927 085-97-56 |
| Вакансия |
Инженер по подготовке кадров 1 категории (Психолог) |
| Зарплата |
от 31200 |
Регион:
Республика Башкортостан
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Башкортостан республика, г Уфа, Баязита Бикбая улица, дом 44, Место проведения собеседования по адресу:Уфа,Баязита Бикбая, 44. Тел: 246-55-33;
+7 927 085-97-56
Регион:
Республика Башкортостан
Адрес:
Башкортостан республика, г Уфа, Баязита Бикбая улица, дом 44, Место проведения собеседования по адресу:Уфа,Баязита Бикбая, 44. Тел: 246-55-33;
+7 927 085-97-56
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
0278182064
ОГРН:
1110280047305
Специальность:
Инженер по подготовке кадров 1 категории (Психолог)
Профобласть:
Образование, наука
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- график/режим работы 5/2, 9-18ч.;
- стабильная заработная плата от 31200 руб. + премии (квартальные премии по достижению высоких показателей эффективности труда);две материальные помощи в год;
- место работы: г.Уфа, ул. Б.Бикбая 44;
- официальное трудоустройство;
- полный соцпакет;
- две материальные помощи в год;
- карьерный рост;
- дружный коллектив.
Источник информации:
Работодатель
- Поддержание комфортного психологического микроклимата в коллективе;
- Участие в адаптации новых сотрудников;
- Проведение индивидуальных консультаций;
- Проведение тренингов по темам: командообразование, тайм-менеджмент, стресс-менеджмент, профессиональное выгорание, психологическая разгрузка, работа с возражениями, конфликты и пр.