Вакансия Инженер по организации и нормированию труда I категории, Краснодар
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Инженер по организации и нормированию труда I категории Краснодар Краснодарский край, c зарплатой
от 52000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 20 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Краснодарский край.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Инженер по организации и нормированию труда I категории
Краснодар
Краснодарский край
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 20 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Краснодарский край, г Краснодар, Новороссийская улица, 61А |
| Вакансия |
Инженер по организации и нормированию труда I категории |
| Зарплата |
от 52000 |
Регион:
Краснодарский край
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Краснодарский край, г Краснодар, Новороссийская улица, 61А
Регион:
Краснодарский край
Адрес:
Краснодарский край, г Краснодар, Новороссийская улица, 61А
Телефон компании/ЦЗН
Официальный сайт:
ИНН:
7708503727
ОГРН:
1037739877295
Специальность:
Инженер по организации и нормированию труда I категории
Профобласть:
Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
Источник информации:
Вакансия работодателя
- Устанавливает нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отклонением от технологических;
- Разрабатывает проекты положений о премировании работников структурного подразделения, подготавливает предложения по совершенствованию материального стимулирования;
- Формирует графики выхода на работу, производит открытие, закрытие табелей учета рабочего времени;
- Оформляет приказы на изменение режима рабочего времени;
- По результатам финансово-хозяйственной деятельности производит расчет премии;
- Осуществляет контроль за правильным применением тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок,форм и систем оплаты, расходование фонда оплаты труда;
- Работа в автоматизированной системе ЕК АСУТР (SAP Logon); АС ТЭСКАД;
- Ведение отчетности.
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
от 0