Вакансия Инженер по нормированию труда,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Инженер по нормированию труда Тюменская область, c зарплатой
от 23000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Тюменская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Инженер по нормированию труда
Тюменская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Тюменская область, Тюменский район, Боровский рабочий поселок, Южный промышленный район, корпус: СТРОЕНИЕ 4; |
Вакансия |
Инженер по нормированию труда |
Зарплата |
от 23000 |
Регион:
Тюменская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Тюменская область, Тюменский район, Боровский рабочий поселок, Южный промышленный район, корпус: СТРОЕНИЕ 4;
Регион:
Тюменская область
Адрес:
Тюменская область, Тюменский район, Боровский рабочий поселок, Южный промышленный район, корпус: СТРОЕНИЕ 4;
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7204186388
ОГРН:
1127232073814
Специальность:
Инженер по нормированию труда
Профобласть:
Производство
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
Достойная заработная плата;
Возможность профессионального роста и развития, внутреннего обучения;
Обучение за счет компании;
График работы 5/2;
Полис ДМС (рисковый, депозитный);
Посещение спортивного зала;
Доставка сотрудников до места работы.
- Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ
- Заполнение ежемесячной отчетности по трудоемкости и оплате труда работников со сдельно-премиальными условиями труда
- Устанавливание нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов
- Контроль за своевременным доведением до рабочих и служащих новых норм и расценок, правильностью применения на предприятии нормативных материалов по труду
- Подготовка отчетность о состоянии нормирования труда
- Разработка графиков работ