Вакансия Инженер по горным работам, Междуреченск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Инженер по горным работам Междуреченск Кемеровская область, c зарплатой
от 53000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 03 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Кемеровская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Инженер по горным работам
Междуреченск
Кемеровская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 03 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Кемеровская область - Кузбасс область, г Междуреченск, Кемеровская область - Кузбасс, г Междуреченск |
| Вакансия |
Инженер по горным работам |
| Зарплата |
от 53000 |
Регион:
Кемеровская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Кемеровская область - Кузбасс область, г Междуреченск, Кемеровская область - Кузбасс, г Междуреченск
Регион:
Кемеровская область
Адрес:
Кемеровская область - Кузбасс область, г Междуреченск, Кемеровская область - Кузбасс, г Междуреченск
Официальный сайт:
ИНН:
7709969870
ОГРН:
5147746474134
Специальность:
Инженер по горным работам
Профобласть:
Добывающая промышленность
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Обязанности:
- планирование, выполнение графических работ (составление локальных проектов), работа с проектной документацией, ведение отчетности.
Требования:
- высшее образование ( техническое , направление Горное дело, специализация Открытые горные работы)
- продвинутый пользователь ПК (прикладные офисные программы)
- уверенный пользователь графических редакторов (AUTOCAD и аналоги)
Условия:
- временная вакансия
- работа в Технической службе АО "Междуречье"
- доставка автотранспортом из всех районов г.г. Мыски и Междуреченск;
Предоставляются следующие социальные гарантии и льготы:
- Вознаграждение за выслугу лет - начиная со второго года работы.
- Выплата единовременного вознаграждения по результатам работы организации за год.
- Путевки в детские оздоровительные лагеря - ежегодно всем работникам, независимо от стажа работы.
- Путевки для прохождения санаторно-курортного лечения работников – один раз в три года.
- Компенсация транспортных расходов – один раз в три года.
- Частичная компенсация расходов энергетических ресурсов (отопления) – два раза в год, либо предоставление пайкового угля - один раз в год.
- Новогодние подарки для работников Предприятия.
- Новогодние подарки и новогодние утренники для детей работников Предприятия.
- Материальная помощь работникам Предприятия.
- Выплаты к юбилейным датам.
- Возможность повышения квалификации за счет предприятия
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
4