Вакансия Инженер группы организации труда и заработной платы, Калининград
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Инженер группы организации труда и заработной платы Калининград Калининградская область, c зарплатой
от 40000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 15 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Калининградская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Инженер группы организации труда и заработной платы
Калининград
Калининградская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 15 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Калининградская область, г Калининград, Московский проспект, 181 |
| Вакансия |
Инженер группы организации труда и заработной платы |
| Зарплата |
от 40000 |
Регион:
Калининградская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Калининградская область, г Калининград, Московский проспект, 181
Регион:
Калининградская область
Адрес:
Калининградская область, г Калининград, Московский проспект, 181
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
3906013389
ОГРН:
1023901002927
Специальность:
Инженер группы организации труда и заработной платы
Профобласть:
Производство
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Оформление по ТК РФ с полным обеспечением социальных гарантий.
- Своевременная выплата заработной платы. Оклад + премия.
- Повышение квалификации и обучение за счёт работодателя.
- Полис ДМС.
- Карьерный рост.
- Частичная компенсация найма жилья (для иногородних).
- Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 16.30
- База отдыха в г. Светлогорске.
- Спортивные секции (волейбол, футбол, байдарки, спортивное ориентирование).
- Работа на оборудованном рабочем месте.
- Компенсация питания в размере 50% от стоимости (на территории предприятия имеется столовая).
- Компенсация фитнеса.
Источник информации:
Работодатель
- формирование штатного расписания организации;
- расчет переменной части заработной платы;
- расчет нормативного (планового) фонда оплаты труда на основе штатного расписания;
- подготовка предложений по совершенствованию систем оплаты труда и (или) дополнительного материального стимулирования персонала организации;
- формирование отчетности, подготовка по внесению изменений в ЛНА по оплате труда и выплатам стимулирующего характера;
- составление статистической отчетности по трудовым показателям.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
3