Вакансия Инженер 2 категории (Участок Инжавинского РЭС),
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Инженер 2 категории (Участок Инжавинского РЭС) Тамбовская область, c зарплатой
от 25335
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 30 января 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Тамбовская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Инженер 2 категории (Участок Инжавинского РЭС)
Тамбовская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 30 января 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Тамбовская область, г Кирсанов, Моршанский Тракт улица, 53А |
| Вакансия |
Инженер 2 категории (Участок Инжавинского РЭС) |
| Зарплата |
от 25335 |
Регион:
Тамбовская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Тамбовская область, г Кирсанов, Моршанский Тракт улица, 53А
Регион:
Тамбовская область
Адрес:
Тамбовская область, г Кирсанов, Моршанский Тракт улица, 53А
ИНН:
6901067107
ОГРН:
1046900099498
Специальность:
Инженер 2 категории (Участок Инжавинского РЭС)
Профобласть:
Электроэнергетика
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
MONTHLY 30 %, - Полный соц. пакет;
- Единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска;
- Премирование;
- Выплата за выслугу лет через год работы в организации;
- Негосударственное пенсионное обеспечение;
- Предоставление дополнительных оплачиваемых дней согласно ВНД;
- Предоставление материальной помощи согласно Коллективного договора;
- Повышение квалификации, профессиональная подготовка и переподготовка;
- Единовременная выплата молодым специалистам (выпускникам) профильных специальностей.
1. Разработка мероприятий по совершенствования системы управления охраной труда.
2. Контроль и методическая помощь в проведении работы с персоналом подразделения.
3. Методическая помощь в организации проведения технической учебы персонала в подразделениях.
4. Организация и проведение предэкзаменационной подготовки по охране труда для лиц, проходящих проверку знаний в подразделении.
5. Организация использования контрольно-обучающих программ по охране труда на базе ПЭВМ для проверки знаний персонала подразделения.
6. Контроль проведения специальной подготовки персоналу, противопожарных и противоаварийных тренировок в подразделениях.
7. Проведение обучения персонала практическим навыкам реанимации.
8. Организация аттестации надзорными органами рабочих смежных профессий.
9. Проведение проверок выполнения персоналом подразделений требований инструкций по охране труда, должностных инструкций, правил безопасности при работе в действующих электроустановках, инструкций по технике безопасности при работе на закрепленном оборудовании, средствах механизации и др. механизмах и устройствах, работа на которых входит в объем работ на занимаемой должности.
10. Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами.