| Организация |
ПАО "РОССЕТИ ЛЕНЭНЕРГО" |
| Адрес | Ленинградская область, Волховский район, г Новая Ладога, Садовая улица, 25 |
| Вакансия | Инженер 2 категории службы реализации услуг и учета электроэнергии |
| Зарплата | от 64438 |
Выполнение объема работ по эксплуатации устройств АСУЭ:
-обработки заявок на замену приборов учета физических и юридических лиц;
-формирования адресной программы по замене приборов учета;
-взаимодействия с подрядными организациями и АО «ПСК» по вопросам замены приборов учета и допуска их в расчетные;
-подготовки ответов на возросшее количество обращений потребителей на замену приборов учета в связи с истечением межповерочного интервала или неисправностью счетчиков.
- осуществлять диспетчеризацию работ по эксплуатации АСУЭ, АИИС;
- готовить проекты планов и графиков работ по настройке, модернизации, установке новых устройств, техническому обслуживанию, эксплуатации, ремонту и модернизации устройств АСУЭ, осуществлять контроль и выполнение утвержденных планов и графиков;
- готовить оперативные задания и программы работ по опробованию, испытанию, перенастройке и другим работам на устройствах АСУЭ, АИИС;
- выполнять работы по методическому и организационному обеспечению эксплуатации устройств АСУЭ, оснащению ими энергообъектов;
- обеспечивать нормальное функционирование находящихся на балансе или в эксплуатации ПАО «Россети Ленэнерго» (в части приборов учета АСУЭ) установленных на ТП 6-10/0,4 кВ, а также на границе балансовой принадлежности с потребителями электрической энергии;
- осуществлять анализ балансов электроэнергии и на шинах классом напряжения 6-20 кВ трансформаторных подстанций и распределительных пунктов ТП классом напряжения 6-20 кВ (далее – объекты 6-20 кВ) включенных в АСУЭ
- осуществлять задания, координацию и контроль работы с мастерами по АСУЭ участка;
- обеспечивать устранение возникающих сбоев в работе оборудования АСУЭ, АИИС;
- поддерживать необходимый уровень опроса между приборами учета.
Условия:
- Работа в филиале "Новоладожские электрические сети" крупной стабильной компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Возможность профессионального роста;
- Предоставление возможности обучения.