Вакансия Инженер 2 категории, Служба энерготепловодоснабжения удаленной промплощадки Гаврилов-Ям, Переславское ЛПУМГ,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Инженер 2 категории, Служба энерготепловодоснабжения удаленной промплощадки Гаврилов-Ям, Переславское ЛПУМГ Ярославская область, c зарплатой
от 53000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 25 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Ярославская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Инженер 2 категории, Служба энерготепловодоснабжения удаленной промплощадки Гаврилов-Ям, Переславское ЛПУМГ
Ярославская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 25 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Ярославская область, Гаврилов-Ямский район, Ставотино село |
| Вакансия |
Инженер 2 категории, Служба энерготепловодоснабжения удаленной промплощадки Гаврилов-Ям, Переславское ЛПУМГ |
| Зарплата |
от 53000 |
Регион:
Ярославская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ярославская область, Гаврилов-Ямский район, Ставотино село
Регион:
Ярославская область
Адрес:
Ярославская область, Гаврилов-Ямский район, Ставотино село
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
1102024468
ОГРН:
1021100731190
Специальность:
Инженер 2 категории, Служба энерготепловодоснабжения удаленной промплощадки Гаврилов-Ям, Переславское ЛПУМГ
Профобласть:
Химическая, нефтехимическая, топливная промышленность
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
MONTHLY 45 %, Социальные льготы и дополнительные выплаты.
Единовременное премирование:
-вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время;
- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка;
- премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;
-премии за расширение зоны обслуживания, за увеличение объема работы, за высокое профессиональное мастерство.
При трудоустройстве:
- пособие на обустройство иногородним молодым работникам;
-возмещение стоимости проезда при переезде (ст. 169 ТК РФ).
Жилищное обеспечение:
- предоставление жилья в жилищном фонде Общества;
- компенсация расходов по найму жилья у сторонних лиц.
Организация питания:
- в столовых Общества по приемлемым ценам, а при проведении работ на трассе магистрального газопровода — бесплатно.
Организация оздоровительного отдыха:
- предоставление путевок в санатории, компенсация расходов на отдых в объектах Группы Газпром с оплатой проезда к месту отдыха и обратно;
- предоставление путевок и организация доставки детей в детские лагеря.
При увольнении на пенсию:
- выплата выходного пособия;
- назначение дополнительной негосударственной пенсии;
1. Обеспечение бесперебойной и надежной эксплуатации систем электроснабжения, теплоснабжения, вентиляции и кондиционирования, низких сетей газоснабжения, сетей канализации и очистных сооружений, хозпитьевых и противопожарных систем водоснабжения, артскважин закрепленных объектов.
2. Обеспечение постоянной готовности резервных и аварийных источников электроснабжения.
3. Разработка и внедрение мероприятий по экономии топливно-энергетических и материально-технических ресурсов, обеспечение снижения удельных норм расхода энергоресурсов.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
3