Вакансия Инженер 1 категории отдела обеспечения технического состояния, Киров
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Инженер 1 категории отдела обеспечения технического состояния Киров Кировская область, c зарплатой
от 36451
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 01 июля 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Кировская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Инженер 1 категории отдела обеспечения технического состояния
Киров
Кировская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 01 июля 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Кировская область, г Киров, Ломоносова улица, 2 А, Кировские тепловые сети |
| Вакансия |
Инженер 1 категории отдела обеспечения технического состояния |
| Зарплата |
от 36451 |
Регион:
Кировская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Кировская область, г Киров, Ломоносова улица, 2 А, Кировские тепловые сети
Регион:
Кировская область
Адрес:
Кировская область, г Киров, Ломоносова улица, 2 А, Кировские тепловые сети
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
6315376946
ОГРН:
1056315070350
Специальность:
Инженер 1 категории отдела обеспечения технического состояния
Профобласть:
Строительство, ремонт, стройматериалы, недвижимость
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- дополнительная финансовая поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях в соответствии с Коллективным договором
- ежегодное премирование
- материальная помощь к ежегодному отпуску
- ДМС, включая стоматологию (возможность получать медицинские услуги в частных медицинских клиниках города за счет работодателя)
- забота о детях сотрудников: компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние детские подарки
- компенсация аренды жилья иногородним кандидатам
- возможности для саморазвития и обучения – участие в конференциях, наставничество, содействие в повышении квалификации, софинансирование профильного образования
- программы поощрения сотрудников (конкурсы идей и рационализаторских предложений)
- яркие корпоративные мероприятия: спартакиады, турслеты, День энергетика, Новый год
- спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и спортивных праздниках
- планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
Источник информации:
Работодатель
MONTHLY 25 %,
дополнительная финансовая поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях в соответствии с Коллективным договором
ежегодное премирование
материальная помощь к ежегодному отпуску
ДМС, включая стоматологию (возможность получать медицинские услуги в частных медицинских клиниках города за счет работодателя)
забота о детях сотрудников: компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние детские подарки
компенсация аренды жилья иногородним кандидатам
возможности для саморазвития и обучения – участие в конференциях, наставничество, содействие в повышении квалификации, софинансирование профильного образования
программы поощрения сотрудников (конкурсы идей и рационализаторских предложений)
яркие корпоративные мероприятия: спартакиады, турслеты, День энергетика, Новый год
спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и спортивных праздниках
планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
- технический надзор за выполнением работ по благоустройству
- контроль объемов работ и качества строительных материалов
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
3