Вакансия Инженер 1 категории отдела обеспечения технического состояния (Кировская ТЭЦ-3), Кирово-Чепецк
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Инженер 1 категории отдела обеспечения технического состояния (Кировская ТЭЦ-3) Кирово-Чепецк Кировская область, c зарплатой
от 39000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 06 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Кировская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Инженер 1 категории отдела обеспечения технического состояния (Кировская ТЭЦ-3)
Кирово-Чепецк
Кировская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 06 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Кировская область, г. Кирово-Чепецк, Рабочий переулок, 4, г. Кирово-Чепецк, переулок Рабочий, 4 (Кировская ТЭЦ-3) |
| Вакансия |
Инженер 1 категории отдела обеспечения технического состояния (Кировская ТЭЦ-3) |
| Зарплата |
от 39000 |
Регион:
Кировская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Кировская область, г. Кирово-Чепецк, Рабочий переулок, 4, г. Кирово-Чепецк, переулок Рабочий, 4 (Кировская ТЭЦ-3)
Регион:
Кировская область
Адрес:
Кировская область, г. Кирово-Чепецк, Рабочий переулок, 4, г. Кирово-Чепецк, переулок Рабочий, 4 (Кировская ТЭЦ-3)
Телефон компании/ЦЗН
Официальный сайт:
ИНН:
6315376946
ОГРН:
1056315070350
Специальность:
Инженер 1 категории отдела обеспечения технического состояния (Кировская ТЭЦ-3)
Профобласть:
Электроэнергетика
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
MONTHLY 25 %,
Дополнительная финансовая поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях в соответствии с Коллективным договором
ежегодное премирование
материальная помощь к ежегодному отпуску
ДМС, включая стоматологию (возможность получать медицинские услуги в частных медицинских клиниках города за счет работодателя)
забота о детях сотрудников: компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние детские подарки
компенсация аренды жилья иногородним кандидатам
возможности для саморазвития и обучения – участие в конференциях, наставничество, содействие в повышении квалификации, софинансирование профильного образования
программы поощрения сотрудников (конкурсы идей и рационализаторских предложений)
яркие корпоративные мероприятия: спартакиады, турслеты, День Энергетика, Новый год
спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и спортивных праздниках.
- Формирование заказов и отзывов, необходимых для отражения факта бухгалтерского и управленческого учета по эксплутационным и ремонтным мероприятиям, инвестиционной программы (ВНА) в системе SAP «Турбина»;
-
формирование сбытовых контрактов, заказов по доходным договорам (услуги связи, пропарка и др.);
-
осуществление проверки актов выполненных работ на правильность заполнения, фактическое соответствие объемов выполненных работ по договорам;
-
предоставление первичных учетных документов в Централизованную бухгалтерию по доходным и расходным договорам в установленные сроки;
-
составление актов о приемке-передаче, актов ввода, актов на списание объектов НМА, ВНА;
-
формирование прогнозных данных БДДС по эксплуатационным и ремонтным мероприятиям, инвестиционной программы (ВНА) в зоне своей ответственности
-
предоставление заявки на осуществление расчётов в курирующую службу в зоне своей ответственности.
Образование:
Среднее профессиональное