Вакансия Инженер 1-2 категории, Тула
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Инженер 1-2 категории Тула Тульская область, c зарплатой
от 55000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 23 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Тульская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Инженер 1-2 категории
Тула
Тульская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 23 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Тульская область, г Тула, Щегловская засека улица, дом: 59; |
| Вакансия |
Инженер 1-2 категории |
| Зарплата |
от 55000 |
Регион:
Тульская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Тульская область, г Тула, Щегловская засека улица, дом: 59;
Регион:
Тульская область
Адрес:
Тульская область, г Тула, Щегловская засека улица, дом: 59;
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7105514574
ОГРН:
1117154036911
Специальность:
Инженер 1-2 категории
Профобласть:
Производство
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
Социальный пакет;Предоставление возможностей для профессионального развития карьерного роста;Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно;Организованные парковки для размещения личного транспорта работников;Предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях;Выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет;Возможность получения путёвок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях;Возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях;Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал), возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях.
- Контроль результатов работы коллектива