Вакансия HR менеджер / Менеджер по подбору персонала, Москва
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
HR менеджер / Менеджер по подбору персонала Москва Москва МО, c зарплатой
от 65000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 05 октября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Москва МО.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
HR менеджер / Менеджер по подбору персонала
Москва
Москва МО
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 05 октября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Москва, Зацепа улица, 28, Москва, улица Зацепа, 28 |
| Вакансия |
HR менеджер / Менеджер по подбору персонала |
| Зарплата |
от 65000 |
Регион:
Москва МО
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Москва, Зацепа улица, 28, Москва, улица Зацепа, 28
Регион:
Москва МО
Адрес:
г Москва, Зацепа улица, 28, Москва, улица Зацепа, 28
ИНН:
7702319337
ОГРН:
1027700404797
Специальность:
HR менеджер / Менеджер по подбору персонала
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Обязанности:
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
- Проведение интервью и оценка кандидатов
- Мониторинг рынка труда.
- Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности)
- Разработка Положения о подборе персонала, регламентирующего организацию, порядок, сроки подбора персонала, взаимодействие внутри компании по вопросу подбора сотрудников
- Участие в разработке договора об обучении сотрудника
- Оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании (поиск провайдера, создание базы провайдеров по обучению, проведение переговоров, заключение договоров, контроль оплаты за обучения, подготовка сотрудника к обучению)
- Анализ существующих программ мотивации и участие в их разработке
- Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей
- Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии
- Внедрение новых стандартов корпоративной культуры
- Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
- Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.
Условия:
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
- ЗП состоящая из оклада 65.000 и % с первой сделки принятого агента;
- Офис находится в пешей доступности от м. Павелецкая
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
1