Вакансия Главный специалист, Троицк
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Главный специалист Троицк Челябинская область, c зарплатой
от 26583
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 21 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Челябинская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Главный специалист
Троицк
Челябинская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 21 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Челябинская область, г Троицк, им. М.В. Фрунзе улица, дом: 2;, 457100, Челябинская область, город Троицк, ул. Фрунзе, дом 2 |
| Вакансия |
Главный специалист |
| Зарплата |
от 26583 |
Регион:
Челябинская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Челябинская область, г Троицк, им. М.В. Фрунзе улица, дом: 2;, 457100, Челябинская область, город Троицк, ул. Фрунзе, дом 2
Регион:
Челябинская область
Адрес:
Челябинская область, г Троицк, им. М.В. Фрунзе улица, дом: 2;, 457100, Челябинская область, город Троицк, ул. Фрунзе, дом 2
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7418014234
ОГРН:
1057408514833
Специальность:
Главный специалист
Профобласть:
Юриспруденция
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Вакансия в организационно-правовой отдел.
Источник информации:
Работодатель
Разработка проектов муниципальных правовых актов, касающихся деятельности организационно-правового отдела и УСЗН. Визирование, правовая экспертиза и антикоррупционная экспертиза проектов муниципальных правовых актов, подготовленых сотрудниками других отделов УСЗН. Разработка проектов локальных нормативных актов УСЗН по основной деятельности, касающихся деятельности организационно-правового отдела и УСЗН. Разработка договоров, протоколов разногласий, соглашений, контрактов, заключаемых УСЗН. Разъяснение норм действующего законодательства и порядка его применения сотрудникам УСЗН по их просьбам при возникновении в их деятельности спорной, неясной правовой ситуации.