Вакансия Главный специалист центра организационного развития строительного комплекса, Москва
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Главный специалист центра организационного развития строительного комплекса Москва Москва МО, c зарплатой
от 0
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Москва МО.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Главный специалист центра организационного развития строительного комплекса
Москва
Москва МО
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
г Москва, Дмитровское шоссе, 2 |
Вакансия |
Главный специалист центра организационного развития строительного комплекса |
Зарплата |
от 0 |
Регион:
Москва МО
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Москва, Дмитровское шоссе, 2
Регион:
Москва МО
Адрес:
г Москва, Дмитровское шоссе, 2
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
7701186067
ОГРН:
1027739496014
Специальность:
Главный специалист центра организационного развития строительного комплекса
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
Описание бизнес-процессов: декомпозиция бизнес-процессов, построение модели «нижнего уровня подпроцессов»;Определение роли отдельных организационных единиц (сотрудников организации) в реализации процессов, выделение владельцев бизнес-процессов;Проектирование организационной структуры организации (на основе процессной модели);Построение оптимальной схемы взаимодействия подразделений внутри одного процесса и между бизнес-процессами;Взаимодействие с экспертами, исполнителями и владельцами бизнес-процессов с целью выработки оптимальной модели реализации бизнес-процессов (с точки зрения минимизации затрат ресурсов, исключения дублирования функций, развития коммуникационных связей и минимизации вероятности возникновения конфликтных ситуаций, потерь и несоответствий);Разработка методик сбора и анализа показателей бизнес-процессов, оптимизация схем информационных потоков, содержащих отчетные данные.
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
3