Вакансия Главный специалист сектора бухгалтерской и кадровой работы (кадровая служба), Смоленск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Главный специалист сектора бухгалтерской и кадровой работы (кадровая служба) Смоленск Смоленская область, c зарплатой
от 40000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 31 января 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Смоленская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Главный специалист сектора бухгалтерской и кадровой работы (кадровая служба)
Смоленск
Смоленская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 31 января 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Смоленская область, г Смоленск, Кловская улица, 13 |
| Вакансия |
Главный специалист сектора бухгалтерской и кадровой работы (кадровая служба) |
| Зарплата |
от 40000 |
Регион:
Смоленская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Смоленская область, г Смоленск, Кловская улица, 13
Регион:
Смоленская область
Адрес:
Смоленская область, г Смоленск, Кловская улица, 13
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
6730067200
ОГРН:
1066731117353
Специальность:
Главный специалист сектора бухгалтерской и кадровой работы (кадровая служба)
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
- порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
- составления отчетности по кадрам; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.
- оформляет прием, перевод и увольнение работников
- составляет график предоставления отпусков и контролирует его соблюдение
- оформление дисциплинарных взысканий
- оформление и хранение трудовых книжек
- подготовка локальных нормативных документов
- подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов
- формирование отчетности для государственных органов и т.д.
- подготовка проектов приказов по личному составу и основной деятельности;
- участие во внедрении стандартов клиентоцентричности;
- предоставление необходимой отчетности.