Вакансия Главный специалист по организационному развитию,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Главный специалист по организационному развитию Москва МО, c зарплатой
от 0
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 24 сентября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Москва МО.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Главный специалист по организационному развитию
Москва МО
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 24 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Москва |
| Вакансия |
Главный специалист по организационному развитию |
| Зарплата |
от 0 |
Регион:
Москва МО
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Москва
Регион:
Москва МО
Адрес:
г Москва
ИНН:
7718620740
ОГРН:
1067761906805
Специальность:
Главный специалист по организационному развитию
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Обязанности: - Разработка и актуализация локальных нормативных актов, положений о структурных подразделениях, функциональной матрицы, должностных инструкций;
- Разработка и поддержание в актуальном состоянии организационных структур (административной и управленческой);
- Отражение и администрирование управленческой организационной структуры в 1С:ЗУП;
- Контроль реализации организационных изменений;
- Разработка и обеспечение согласования приказов;
- Подготовка аналитических отчетов, презентационных материалов, письменных ответов на входящие служебные записки, запросы;
- Участие в реализации проектов Департамента управления персоналом, в том числе лидирование процесса автоматизации бизнес-процессов;
- Консультативно-методологическая поддержка руководителей структурных подразделений в вопросах организационного развития.
Требования: - Опыт работы в области организационного развития, кадрового делопроизводства не менее 3 лет;
- Навыки организационного проектирования, автоматизации HR бизнес-процессов;
- Опыт разработки и актуализации локальных нормативных актов (ПВТР, положение о служебных командировках и пр.);
- Знание трудового законодательства;
- Системное мышление, высокий уровень аналитических способностей, хорошие коммуникативные навыки;
- Владение специализированным ПО для моделирования организационных структур;
- Владение 1С ЗУП и Visio;
- Уверенное владение MS Office.
Условия: -
График работы 5/2 с 9 до 18;
-
Уютный офис рядом с м. Чкаловская / м. Курская;
-
Вместе реализовать крупнейший федеральный проект в России;
-
Теплая корпоративная культура;
-
Корпоративное обучение и командообразующие мероприятия;
-
Конкурентная заработная плата + KPI по результатам работы;
-
Оформление на работу в соответствии с ТК РФ.
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
от 0